Беда не в низких зарплатах, а в том формате, в котором они подаются. — Записки Нищего

Беда не в низких зарплатах, а в том формате, в котором они подаются.

Хотелось бы поднять достаточно щекотливую тему — заработная плата. Не секрет, что уже нет того понятия как "зарплата". Человек идет устраиваться на работу и планирует получать определенную сумму, а на деле выходит все иначе.

Сейчас модель построения зарплат в основном сводится к европейским стандартам, например KPI (ключевые показатели эффективности) — у человека оклад, допустим 20 тысяч, а все остальное это KPI. По факту, гражданин тут не защищен. Не смог сделать план, даже не по своей вине — уже зарплата ниже.

А еще подобная схема (оклад + премия) развязывает руки недобросовестным работодателям, чтобы вполне себе законно ввести штрафа. Что такое штраф на современном предприятие? Это лишение части премии. Само понятие штраф противоречит трудовому кодексу РФ.

И такая схема практически везде сейчас, кроме наверное бюджетников. А как было бы хорошо, если бы человек приходил на зарплату в 35 и получал её?

Но в таких условиях это невозможно, в таком случае человек может ничего не делать, а чтобы работодателю его уволить нужно соблюсти очень много формальностей.

Я работал полностью в белую и был у меня один сотрудник программист, который периодически прогуливал работу. Ничего против не мог сделать. Хоть что ему говори — бесполезно было.

Я начал собирать против него компромат, нужно было чтобы другие сотрудники подписали бумагу, что человека нет на рабочем месте. Чем вызвал негодования людей. Ну а что, он работал целый месяц толком ничего не делая. В итоге я ему просто предложил уволиться по собственному желанию. Чтобы не портить трудовую книжку.

А как вы считаете? Какая должна быть схема построение зарплат? Лично я думаю все должно зависеть от должности, тот оклад, но не 12500, а от должности. А все остальные бонусы уже по выработке.

Читайте меня на сайте | Ставьте большой палец вверх | Подписывайтесь | Делитесь в соц сетях!

1+

Читать биографию нищего · Помочь этому проекту


Читать биографию нищего · Помочь этому проекту


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *